{"id":1614,"date":"2026-04-16T21:25:23","date_gmt":"2026-04-17T03:25:23","guid":{"rendered":"https:\/\/ceprovysa.com\/?p=1614"},"modified":"2026-04-16T21:25:24","modified_gmt":"2026-04-17T03:25:24","slug":"detectan-en-la-uagro-200-trabajadores-con-dos-y-tres-tiempos-completos-jsa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceprovysa.com\/?p=1614","title":{"rendered":"DETECTAN EN LA UAGro 200 TRABAJADORES CON DOS Y TRES TIEMPOS COMPLETOS: JSA"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por Baltazar Jim\u00e9nez Rosales<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hasta el momento, en la Universidad Aut\u00f3noma de Guerrero (UAGro) han sido detectados al menos 200 trabajadores que cobraban por dos o m\u00e1s tiempos completos aunque la realidad es que no devengaban sus jornadas laborales. El asunto es que hay otros 300 empleados en las mismas circunstancias, inform\u00f3 el rector Javier Salda\u00f1a Almaz\u00e1n.<br>Se\u00f1al\u00f3 que la detecci\u00f3n de estos 200 trabajadores universitarios que no cumpl\u00edan sus jornadas laborales es resultado de un trabajo que la Auditor\u00eda de la UAGro ha realizado desde hace 10 a\u00f1os. De estos, precis\u00f3, &#8220;muchos han renunciado, han tenido que hacerlo porque no pueden justificar dos o m\u00e1s plazas, s\u00f3lo que no duerman ni una sola hora para desquitar tres o cuatro tiempos completos, por lo que han renunciado cerca de 200 personas a algunos espacios y s\u00f3lo se quedan con lo que si trabajan y creo que es lo justo&#8221;.<br>Salda\u00f1a Almaz\u00e1n abund\u00f3 al respecto que en estos momentos todav\u00eda hay otros 300 trabajadores universitarios en la misma circunstancia mismos que se encuentran en proceso de ajuste para que cumplan con sus jornadas laborales: &#8220;ahorita por ejemplo, con el tema de las revisiones contractuales, echamos abajo unas 300 personas que est\u00e1n pidiendo becas para sus hijos y otros beneficios, pero que no tienen derecho a\u00fan a esos apoyos&#8221;.<br>El rector de la UAGro exhort\u00f3 a los trabajadores que no cumplen con las actividades que tienen asignadas y a quienes se ausenta de sus espacios laborales, a que se regularicen, porque de lo contrario, a trav\u00e9s del Consejo Universitario, se solicitar\u00e1 la intervenci\u00f3n de la Contralor\u00eda Universitaria y de la Secretar\u00eda de la Contralor\u00eda y Transparencia Gubernamental del Gobierno del Estado como lo pide la Auditor\u00eda Superior de la Federaci\u00f3n.<br>Salda\u00f1a Almaz\u00e1n explic\u00f3 que ha sido posible detectar a estos trabajadores universitarios que tienen hasta dos o tres tiempos completos gracias a la Inteligencia Artificial (IA), ya que este sistema computacional no se puede enga\u00f1ar, ya que los algoritmos reflejan d\u00f3nde est\u00e1n asignados los trabajadores y que no pueden tener m\u00e1s de un tiempo completo: \u201cya ves que hay unos supermanes que tienen hasta cuatro plazas, no pues y algunos a luchas queremos trabajar en un lugar&#8221;.<br>Por todo lo anterior, el rector de la UAGro pidi\u00f3 a los trabajadores universitarios ser responsables y cuidar sus empleos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Baltazar Jim\u00e9nez Rosales Hasta el momento, en la Universidad Aut\u00f3noma de Guerrero (UAGro) han sido detectados al menos 200 trabajadores que cobraban por dos o m\u00e1s tiempos completos aunque la realidad es que no devengaban sus jornadas laborales. 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