Por: Alejandro G\u00f3mez Sotelo.
Con el aval de la rectora de la Universidad Polit\u00e9cnica del Estado de Guerrero (UPEGro), Joan Mariana Hern\u00e1ndez Mart\u00ednez, empleados del plantel votaron a favor del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) a\u00fan y cuando en el documento no se incluy\u00f3 el tema de la seguridad social para los trabajadores y cuenta con irregularidades, imposiciones, prohibiciones y otorga facultades al \u00e1rea de gobierno de la instituci\u00f3n, para despedir al personal sin tomar en cuenta a organizaciones sindicales.
Fueron agremiados al Sindicato \u00danico de Trabajadores al Servicio de los Organismos P\u00fablicos Descentralizados del Gobierno del Estado de Guerrero y sus Municipios (SUTSOPEGM) y del Sindicato Nacional de Educaci\u00f3n Superior (SNES) quienes votar\u00edan el citado CCT, sin embargo, se conoci\u00f3 que de rector\u00eda se pidi\u00f3 a los trabajadores de reciente ingreso y sin derecho a participar, que acudieran a sufragar a favor del documento y minutos antes les entregaron su credencial respectiva.
\u201cEs un contrato colectivo de trabajo charro y escueto que perjudica al personal; empleados nuevos no cumpl\u00edan el requisito para votar pero recibieron \u00f3rdenes superiores y sufragaron a favor del marranero que redactaron\u201d, dijeron varios trabajadores, al evidenciar que el documento no establece seguridad social y obliga a afiliarse \u00fanicamente al SUTSOPEGM, integrado por seguidores de la agrupaci\u00f3n \u201cToritos de Guerrero\u201d que representa la morenista igualteca, Celeste Salgado.
Acusaron actos de corrupci\u00f3n y anomal\u00edas de los organizadores antes a la jornada de votaci\u00f3n en la UPEGro, debido a que no exhibieron el padr\u00f3n de afiliados con derecho a votar a favor o en contra del contrato colectivo, mientras que la convocatoria respectiva para la consulta fue mostrada a destiempo y en ning\u00fan momento dieron a conocer todo el contenido del documento, con el objetivo de revisar, analizar y realizar mejoras y adecuaciones y exigir el tema de la seguridad social.
Mencionaron que en las cl\u00e1usulas del contrato se proh\u00edbe al personal de la universidad realizar aportaciones econ\u00f3micas y hacer propaganda a favor de otro sindicato contrario al SUTSOPEGM, adem\u00e1s de negar el derecho a la libre afiliaci\u00f3n sindical, mientras que la rectora, Joan Mariana Hern\u00e1ndez Mart\u00ednez, anticip\u00f3 que en ese ejercicio ser\u00eda neutral con los dos gremios, pero al firmar el documento mostr\u00f3 inclinaci\u00f3n hacia el oficialismo y no hubo neutralidad, \u201cella trae l\u00ednea de Iguala\u201d.
Expresaron su inquietud por las causas de rescisi\u00f3n de contrato establecidas en el documento avalado, donde un solo se\u00f1alamiento es motivo de despido sin importar su afiliaci\u00f3n sindical, cuya situaci\u00f3n se presenta en un contexto donde han existido en la UPEGro se\u00f1alamientos de nepotismo, favoritismo, despidos injustificados por cuestiones pol\u00edticas, acoso laboral y el uso electoral que la dirigente de \u201cToritos de Guerrero\u201d, Celeste Salgado, hace del plantel universitario.
De acuerdo con los resultados para el proceso de consulta del CCT de la UPEGro del fin de semana, fueron 76 los sufragios emitidos en ese ejercicio de los cu\u00e1les 72 fueron a favor, tres en contra y un voto nulo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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