Por: Alejandro G\u00f3mez Sotelo. A pesar de que el enfermero, Omar Flores, fue se\u00f1alado de haber cometido acoso sexual y laboral en agravio de una mujer trabajadora del Centro de Salud de la comunidad de Taxco el Viejo, la coordinadora regional del IMSS-Bienestar 09 del municipio, F\u00e1tima Serrano Arellano, evit\u00f3 aplicar sanciones por esas conductas y por el contrario premio al empleado sanitario, al integrarlo a su equipo cercano de trabajo que labora en el hospital general \u201cAdolfo Prieto\u201d de la ciudad colonial.Por su parte, autoridades del Centro de Salud Urbano de Taxco en acuerdo con una empresa que contrata personal de limpieza, decidieron cambiar de centro de trabajo a la mujer dedicada a labores de intendencia y en un primer momento la asignaron a la localidad rural de Tecalpulco con las mismas funciones, para posteriormente enviarla a la comunidad de Huixtac que se ubica a m\u00e1s de una hora de la cabecera municipal, en una aparente acci\u00f3n para generar desgaste y cansancio.Luego de que a finales de Octubre del 2025, una mujer encargada de la limpieza del centro de salud de la localidad de Taxco el Viejo, notific\u00f3 por escrito a la responsable del IMSS-Bienestar, F\u00e1tima Serrano, que hab\u00eda sido objeto de acoso sexual y laboral por parte del enfermero, Omar Flores, y ped\u00eda la intervenci\u00f3n institucional para atender y resolver ese agravio, la funcionaria federal resto importancia al caso e incurri\u00f3 en encubrimiento del integrante de su equipo. En el documento firmado de recibido por parte de Serrano Arellano el 31 de Octubre del 2025, la quejosa de identidad reservada narr\u00f3 que el practicante sanitario le hizo comentarios insinuantes sexuales y se mostr\u00f3 semidesnudo, en uno de los consultorios cl\u00ednicos de esa unidad m\u00e9dica cuando estaba fuera de su horario habitual de trabajo, \u201ccuando \u00e9l estaba en camiseta, con b\u00f3xer y calcetines, me pregunt\u00f3 que como lo ve\u00eda o si deb\u00eda cambiarse de ropa\u201d.Por esa raz\u00f3n y al considerar que se trat\u00f3 de un tema de acoso sexual dentro de una instituci\u00f3n de salud de gobierno, la agraviada pidi\u00f3 en su escrito redactado el a\u00f1o pasado la intervenci\u00f3n del IMSS-bienestar para tomar cartas en el asunto, adem\u00e1s de narrar que previamente el citado enfermero la hab\u00eda hostigado laboralmente cuando desarrollaba sus actividades de limpieza en el mencionado centro de salud rural, pero no obtuvo respuesta gubernamental a su petici\u00f3n. Aun y con la queja narrada con nombres, lugares, horarios y fechas espec\u00edficas, la coordinadora del IMSS-Bienestar 09 de Taxco, F\u00e1tima Serrano Arellano, aparentemente dio \u201ccarpetazo\u201d al asunto y decidi\u00f3 integrar a su equipo cercano de trabajo al empleado sanitario, Omar Flores, para que \u00e9ste desempe\u00f1e funciones en el hospital general \u201cAdolfo Prieto\u201d, en virtud de que el servidor p\u00fablico forma parte del sindicato de trabajadores del IMSS-Bienestar. Trascendi\u00f3 que en su momento el penoso caso de acoso sexual y laboral, en agravio de una mujer trabajadora de intendencia en Taxco el Viejo y que fue cambiada a la comunidad de Huixtac por decisi\u00f3n de las autoridades del centro de salud, se inform\u00f3 al gobierno para su conocimiento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Por: Alejandro G\u00f3mez Sotelo. A pesar de que el enfermero, Omar Flores, fue se\u00f1alado de haber cometido acoso sexual y laboral en agravio de una mujer trabajadora del Centro de Salud de la comunidad de Taxco el Viejo, la coordinadora regional del IMSS-Bienestar 09 del municipio, F\u00e1tima Serrano Arellano, evit\u00f3 aplicar sanciones por esas conductas<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4164,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-4163","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-inicio"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ceprovysa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4163","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ceprovysa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ceprovysa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceprovysa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceprovysa.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4163"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ceprovysa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4163\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4165,"href":"https:\/\/ceprovysa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4163\/revisions\/4165"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceprovysa.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4164"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ceprovysa.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4163"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ceprovysa.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4163"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ceprovysa.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4163"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}