Por Baltazar Jiménez Rosales
Hasta el momento, en la Universidad Autónoma de Guerrero (UAGro) han sido detectados al menos 200 trabajadores que cobraban por dos o más tiempos completos aunque la realidad es que no devengaban sus jornadas laborales. El asunto es que hay otros 300 empleados en las mismas circunstancias, informó el rector Javier Saldaña Almazán.
Señaló que la detección de estos 200 trabajadores universitarios que no cumplían sus jornadas laborales es resultado de un trabajo que la Auditoría de la UAGro ha realizado desde hace 10 años. De estos, precisó, “muchos han renunciado, han tenido que hacerlo porque no pueden justificar dos o más plazas, sólo que no duerman ni una sola hora para desquitar tres o cuatro tiempos completos, por lo que han renunciado cerca de 200 personas a algunos espacios y sólo se quedan con lo que si trabajan y creo que es lo justo”.
Saldaña Almazán abundó al respecto que en estos momentos todavía hay otros 300 trabajadores universitarios en la misma circunstancia mismos que se encuentran en proceso de ajuste para que cumplan con sus jornadas laborales: “ahorita por ejemplo, con el tema de las revisiones contractuales, echamos abajo unas 300 personas que están pidiendo becas para sus hijos y otros beneficios, pero que no tienen derecho aún a esos apoyos”.
El rector de la UAGro exhortó a los trabajadores que no cumplen con las actividades que tienen asignadas y a quienes se ausenta de sus espacios laborales, a que se regularicen, porque de lo contrario, a través del Consejo Universitario, se solicitará la intervención de la Contraloría Universitaria y de la Secretaría de la Contraloría y Transparencia Gubernamental del Gobierno del Estado como lo pide la Auditoría Superior de la Federación.
Saldaña Almazán explicó que ha sido posible detectar a estos trabajadores universitarios que tienen hasta dos o tres tiempos completos gracias a la Inteligencia Artificial (IA), ya que este sistema computacional no se puede engañar, ya que los algoritmos reflejan dónde están asignados los trabajadores y que no pueden tener más de un tiempo completo: “ya ves que hay unos supermanes que tienen hasta cuatro plazas, no pues y algunos a luchas queremos trabajar en un lugar”.
Por todo lo anterior, el rector de la UAGro pidió a los trabajadores universitarios ser responsables y cuidar sus empleos.
